tag:blogger.com,1999:blog-26893527237682879222024-03-13T08:13:09.196-07:00EDUCAÇÃO & TECNOLOGIAEste blog destina-se a publicação de matérias técnicas com enfase em tecnologia e educação, onde expresso algumas matérias de cunho politicoAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.comBlogger712125tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-11572196250609275682017-02-23T11:46:00.001-08:002017-02-23T11:46:29.550-08:00Conheça 10 cursos que estão em alta 2014.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-c7rmTBiOCHw/WK87MgdlJnI/AAAAAAAAbOU/RkCS05MdpBg6RuXfS4J3EqPW1Yr1tPk4ACLcB/s1600/LOGO%2B-%2BART%2B2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="306" src="https://1.bp.blogspot.com/-c7rmTBiOCHw/WK87MgdlJnI/AAAAAAAAbOU/RkCS05MdpBg6RuXfS4J3EqPW1Yr1tPk4ACLcB/s320/LOGO%2B-%2BART%2B2.jpg" width="320" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">ART
NEWS NÚMERO 24<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">1. Análise e
Desenvolvimento de Sistemas</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">A
área de Tecnologia da Informação (TI) como um todo é bastante promissora e não
sofre tanto com as incertezas da economia. Especialistas afirmam que a
expectativa é que este mercado tenha uma expansão acima do crescimento
econômico do País.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Dentre
os profissionais de TI mais requisitados estão os desenvolvedores de sistemas,
softwares e aplicativos para dispositivos móveis.</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Helvetica;"> <o:p> </o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">2.Ciências Contábeis</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Em
períodos de economia incerta, uma das maiores preocupações das empresas é
manter o controle financeiro sempre em dia. Profissionais formados em Ciências
Contábeis são muito requisitados, principalmente quando o assunto é a gestão
dos tributos que incidem sobre as atividades econômicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Um
contabilista conhece a fundo a legislação tributária e é capaz de traçar
estratégias para melhorar o desenvolvimento da empresa e torná-la mais
competitiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">3.</span></b><span class="apple-converted-space"><b><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"> </span></b></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Marketing</span></strong><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">É
cada vez maior a busca por rentabilidade e lucro em empresas de todos os tipos.
O aumento da receita é consequência dos resultados obtidos nas</span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"> </span></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">vendas</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">.
Nesta área, cresce a procura por profissionais especializados em criar boas
estratégias de vendas, promoções e de manter um contato eficiente com os
clientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">O
profissional formado em Marketing é capaz de identificar as tendências do
mercado, traçar o perfil dos consumidores e criar campanhas para manter uma boa
imagem de marcas e produtos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">4. Enfermagem</span></strong><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">A<b> </b>área da Saúde costuma ter os
profissionais mais requisitados no mercado de trabalho. A taxa de
empregabilidade é bastante alta para médicos, dentistas, farmacêuticos, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Os
profissionais da área de Enfermagem estão entre os mais solicitados pelas
instituições de saúde. É possível ingressar nesta carreira com um curso
técnico, que possibilita trabalhar como auxiliar de enfermagem e assumir
algumas tarefas mais simples.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Já
os graduados em Enfermagem podem acompanhar procedimentos mais complexos, além
de assumir cargos estratégicos e de gestão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">5. Engenharia Ambiental</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">A
área ambiental tem figurado entre as carreiras mais promissoras há algum tempo
e este cenário promete se manter. O engenheiro ambiental é um dos profissionais
mais requisitados nesta área.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Sua
formação o permite desenvolver projetos de preservação de recursos naturais e
de solução para problemas ambientais como poluição de rios, descarte de
resíduos, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">6. Gestão de Recursos
Humanos</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Cada
vez mais as empresas buscam melhorar sua produtividade através da capacitação
de seus funcionários e da retenção de talentos profissionais. Para isto,
investem em gestores de Recursos Humanos capazes de desenvolver e executar
programas de seleção e treinamento de colaboradores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">A
área está bastante aquecida para todos os cargos, independentemente do grau de
experiência do profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">7. Biotecnologia</span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">O
curso de Biotecnologia prepara o profissional para desenvolver e aplicar
tecnologias nas áreas da saúde, alimentícia, química, agronegócios, ambiental,
etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">O
mercado de trabalho para biotecnólogos está muito aquecido devido à
versatilidade deste profissional. Ele é requisitado em quase todos os processos
de produção de bebidas, alimentos, medicamentos e vacinas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">As
indústrias farmacêutica e alimentícia são as que mais contratam biotecnólogos.
Outra área muito promissora para este profissional é a indústria de cosméticos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">8. Engenharia de Petróleo
e Gás</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Segundo
pesquisas, o setor de petróleo e gás deve apresentar um dos maiores
crescimentos em termos de criação de novos postos de trabalho. A quantidade de
mão de obra especializada nesta área ainda é baixa, o que faz com que os
recém-formados não tenham dificuldade em conseguir um emprego.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">9.</span></b><span class="apple-converted-space"><b><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"> </span></b></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Segurança da Informação</span></strong><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">A
Segurança da Informação é uma área da TI que lida com a integridade das
informações e as protege de acessos não autorizados. Profissionais desta área
precisam conhecer as tecnologias de comunicação e garantir que a troca de dados
aconteça de forma eficiente e segura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="color: #333333; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-bidi-font-weight: normal;">10. Administração</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">As
carreiras relacionadas à gestão e negócios costumam figurar entre as mais
promissoras. O curso de Administração é bastante generalista e forma
profissionais capazes de atuar em diferentes departamentos dentro de uma
empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.25pt;">Um
administrador pode trabalhar com finanças, vendas, processos produtivos,
logística, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span id="qsif" style="box-sizing: border-box;"></span>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-76306864689130156792017-02-23T11:11:00.001-08:002017-02-23T11:11:48.142-08:00Tendências do Mercado de Trabalho - 20017<header class="article-header" style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 750px;"><h1 class="article-title" style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.901961); font-family: Lato; font-weight: 400; letter-spacing: -1px; line-height: 1; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px;">
<span style="font-size: large;"> Entenda 6 movimentos do mercado que afetarão você</span></h1>
</header><section class="article-content" style="border: 0px; box-sizing: border-box; float: none; list-style: none; margin: 0px 0px 40px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 70px; width: auto;"><div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
<span style="color: rgba(33, 33, 33, 0.901960784313726);">Já estamos quase em 2017 e as perguntas que mais ouvimos nesses dias são sobre como será o mercado de trabalho no próximo ano. Será melhor? Terá mais</span> <strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><a href="http://exame.abril.com.br/noticias-sobre/empregos/" style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">emprego</a></strong>?</div>
<div id="intext-69535" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; list-style: none; margin: 0px auto; outline: 0px; padding: 0px; width: 646px;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
Como sou daquelas que sempre veem o copo como “meio cheio”, tenho a expectativa de que o mercado se reaqueça e que todos possam encontrar e ocupar o seu espaço de atuação profissional.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
Mas, como a minha especialidade é orientação de carreira e não economia, o que posso dizer com certeza é que a crise econômica é apenas um dos fatores que estão influenciando mudanças no <strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><a href="http://exame.abril.com.br/noticias-sobre/mercado-de-trabalho/" style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">mercado de trabalho</a></strong>.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
O rápido avanço da tecnologia tem permitido o surgimento de novos modelos de negócios e relações de trabalho, que exigem uma nova visão e postura dos profissionais. Por isso, é importante olhar para as transformações em curso e observar o quanto você está preparado para manter sua empregabilidade não apenas em 2017, mas também no médio e longo prazo.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
Para facilitar essa reflexão, confira 6 tendências do mundo do trabalho que a área de <strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><a href="http://exame.abril.com.br/noticias-sobre/inovacao/" style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">inovação</a></strong> da Cia de Talentos organizou em um relatório recentemente:</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">1. Caminhos adaptativos</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
Os avanços da tecnologia exigem das empresas e pessoas uma capacidade de adaptação cada vez maior. As decisões precisam ser tomadas rapidamente, sem enfrentar os obstáculos hierárquicos que tornam o processo de mudança lento. Você está pronto para trabalhar de forma mais autônoma, em uma hierarquia horizontal? Você é do tipo que pergunta tudo para o chefe ou gosta de se desafiar e correr atrás das respostas?</div>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">2. Para sempre beta</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
A única maneira de acompanhar a velocidade das mudanças é aceitar que nunca estaremos 100% prontos. Se ficarmos muito tempo elaborando uma ideia, a chance de alguém colocá-la em prática antes ou de ela ficar ultrapassada é grande. Você costuma experimentar e arriscar? Vê o erro como uma oportunidade de desenvolvimento ou como um fracasso?</div>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">3. Carreiras “faça você mesmo”</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
A relação tradicional de trabalho entre empresas e profissionais está se esgotando. Já há muitas pessoas procurando caminhos para se sentirem mais realizadas.<span style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"> </span>Você está preparado para trabalhar por projeto e em equipes com pessoas de diferentes áreas?</div>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">4. Mentes do futuro</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
Os desafios da sociedade atual demandam muito mais do que raciocínio lógico. Você tem buscado viver experiências diferentes e ampliar seu repertório? Há quanto tempo fez algo pela primeira vez? Ir ao cinema, a exposições, shows, ler livros que não têm nada a ver com sua atividade profissional são coisas que você costuma fazer?</div>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">5. Pensar ecológico</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
A economia colaborativa, que já emerge, deve se consolidar, levando à construção de relações mais equilibradas. Quando pensa em uma solução para um desafio, costuma se perguntar se é realmente boa e justa para todos os envolvidos?</div>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">6. Conect-Ação</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
Entregar apenas um simples produto ou serviço já não é mais suficiente. As empresas precisam criar experiências de impacto e fazer o cliente se sentir parte do todo. Por meio do seu trabalho, você pensa ou entrega soluções que geram conexão de verdade? Ao pensar em um produto, serviço ou dilema na gestão de suas equipes, o quanto você realmente “calça o sapato” dos seus clientes, consumidores e colaboradores?</div>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
Muitas pessoas já devem estar sentindo o impacto de pelo menos uma dessas tendências em seu dia a dia. Mas acredito que organizá-las e discuti-las nos ajude a analisar o quanto estamos próximos ou não dessa realidade. E que venha 2017!</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 27px; list-style: none; margin-bottom: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 12px; text-align: start;">Por</span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 12px; text-align: start;"> </span><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: "Times New Roman"; font-size: 12px; font-weight: 600; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: start;"><strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">Sofia Esteves, fundadora e presidente do conselho do Grupo DMRH</strong></span></div>
<div style="color: inherit !important; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="widget-news widget-box no-margin no-border" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: inherit !important; font-family: Roboto, sans-serif; list-style: none; margin: 0px 0px 30px; outline: 0px; padding: 0px; position: relative;">
</div>
</section>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-78322476827690452772017-02-22T07:13:00.001-08:002017-02-22T07:13:54.384-08:00OBRIGATORIEDADE DAS NORMAS REGULAMENTADORAS - NRS <div align="center" style="text-align: center;">
<b>NORMA
REGULAMENTADORA 1 - NR 1</b><o:p></o:p></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<b>DISPOSIÇÕES
GERAIS</b><o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">1.1.</span></b><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">As Normas
Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos
públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho - CLT.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">1.1.1. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR
aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas
que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas
categorias profissionais.<o:p></o:p></span></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-52687617115031434812016-12-28T07:28:00.005-08:002016-12-28T07:28:59.952-08:00RETORNO - 5 CIRURGIAS EM 62 DIAS<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Prezados leitores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Estive ausente por um longo período, em função de um tratamento de saúde bem complexo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Este problema de saúde teve início em 03/2016, quando estava retornado para casa, após ter ido ao banco. Iniciou com uma forte dor, no peito, ao lado esquerdo. Já tinha agendado consulta ao cardiologista para o dia seguinte, pois estas dores já estavam se tornando rotina. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Durante a consulta, com o cardiologista, o mesmo me direcionou imediatamente ao hospital para internação e fazer o cateterismo. Resultado: 3 vasos entupidos. 1 vaso 100% entupido, 1 com 80% e 1 com 60%. Foi necessário fazer a angioplastia. Para tanto fiquei internado aguardando a autorização do plano de saúde, com os materiais solicitados pelo médico e esperando passar os efeitos do contraste do cateterismo. Passado os 10 dias do cateterismo e com o aumento das dores, foi realizada a angioplastia com a colocação de 2 stents, já que não foi possível desobstruir o vaso que estava 100% obstruído.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Durante o período que fique na UTI cardíaca, sentia dores na costa. Investigando estas dores, através de Tomografia Computadorizada, foi constatado um, "achado", nódulo no corpo do pâncreas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Com as investigações mais profundas, em consulta com oncologista e Ressonância Magnética, foi confirmado um câncer no corpo do pâncreas, em estagio inicial. Observando que ainda estava sob os cuidados do cardiologista em recuperação da angioplastia. Neste período já estávamos em maio/2016. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Agora, o que fazer? A cirurgia do câncer era necessária e não podia esperar o desenvolvimento do mesmo. O risco de enfartar durante a cirurgia era muito alto, já que teria que suspender os remédios anticoagulantes do coração. Com a cabeça em "ebulição", tive que ser muito frio e racional, era necessário o apoio da minha família. Neste período esta em Fortaleza, somente com minha noiva que é nativa e moradora de Fortaleza.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Procurei minha família no Rio de Janeiro e em comum acordo e apoiado por eles, resolvemos ir para o Rio de Janeiro e realizar todos os procedimentos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Ai começa a saga para identificar o cirurgião que tivesse capacitação para enfrentar este desafio. Durante esta busca, tive medos e otimismo, provocados pelas entrevistas com os cirurgiões. Alguns não queriam nem pensar na possibilidade desta cirurgia, pelo grande risco cardíaco.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Foi quando encontramos o Dr. Ricardo Cota. Logo na primeira consulta, fomos tranquilizados, quando ele disse: O seu histórico clinico não me preocupa. Prefiro um paciente que eu saiba o seu verdadeiro status, do que um que aparentemente esteja muito bem. Seguindo ele disse: A minha equipe esta preparada para cuidar de você.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Fomos para a cirurgia no dia 13/07/2016. Sucesso total, apesar das 2 hemorragias, quedas da pressão, insuficiência renal. foi retirado o corpo e a calda do pâncreas e o baço.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Depois de 17 dias tive alta hospitalar, indo para o apto. da minha irmã. Passado 10 dias,comecei a sentir fortes dores, quando fui para a emergência do hospital que realizou a cirurgia. Fui internado com infecção em varias "lojas" e bactérias diferentes. Foram realizadas mais duas cirurgias, inclusive abrindo a cirurgia do pâncreas, resultando em dois drenos. Durante esta recuperação hospitalar, tive um derrame pleural , resultando em nova cirurgia e colocação de um outro dreno. Em fim, foram 5 cirurgias em 62 dias, com anestesia geral e o coração resistindo a tudo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Este é somente um resumo destes 8 meses ausentes, já que muitas outras situações de sofrimentos aconteceram.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Hoje volto a escrever, após ter retirado o dreno da pleura, a 2 dias atrás.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Agradeço a todos que oraram, torceram, me ajudaram financeiramente, a meus familiares e principalmente a DEUS, por esta oportunidade de retomar a fazer o que mais gosto. Trabalhar </span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-3199656961260079482016-06-16T12:51:00.001-07:002016-06-16T12:51:53.298-07:00Chomsky e as 10 Estratégias de Manipulação Midiática<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><a href="http://www.institutojoaogoulart.org.br/noticia.php?id=1861&back=1" title="http://www.institutojoaogoulart.org.br/noticia.php?id=1861&back=1"><span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; text-decoration: none; text-underline: none;">O lingüista estadunidense Noam
Chomsky elaborou a lista das “10 estratégias de manipulação” através da mídia: </span></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">1- A ESTRATÉGIA DA
DISTRAÇÃO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O elemento
primordial do controle social é a estratégia da distração que consiste em
desviar a atenção do público dos problemas importantes e das mudanças decididas
pelas elites políticas e econômicas, mediante a técnica do dilúvio ou
inundações de contínuas distrações e de informações insignificantes. A
estratégia da distração é igualmente indispensável para impedir o público de
interessar-se pelos conhecimentos essenciais, na área da ciência, da economia,
da psicologia, da neurobiologia e da cibernética. “Manter a atenção do público
distraída, longe dos verdadeiros problemas sociais, cativada por temas sem
importância real. Manter o público ocupado, ocupado, ocupado, sem nenhum tempo
para pensar; de volta à granja como os outros animais (citação do texto 'Armas
silenciosas para guerras tranqüilas')”.</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
<br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">2- CRIAR PROBLEMAS,
DEPOIS OFERECER SOLUÇÕES.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Este método também é
chamado “problema-reação-solução”. Cria-se um problema, uma “situação” prevista
para causar certa reação no público, a fim de que este seja o mandante das
medidas que se deseja fazer aceitar. Por exemplo: deixar que se desenvolva ou
se intensifique a violência urbana, ou organizar atentados sangrentos, a fim de
que o público seja o mandante de leis de segurança e políticas em prejuízo da
liberdade. Ou também: criar uma crise econômica para fazer aceitar como um mal
necessário o retro cesso dos direitos sociais e o desmantelamento dos serviços
públicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">3- A ESTRATÉGIA DA
GRADAÇÃO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Para fazer com que
se aceite uma medida inaceitável, basta aplicá-la gradativamente, a
conta-gotas, por anos consecutivos. É dessa maneira que condições
socioeconômicas radicalmente novas (neoliberalismo) foram impostas durante as
décadas de 1980 e 1990: Estado mínimo, privatizações, precariedade,
flexibilidade, desemprego em massa, salários que já não asseguram ingressos
decentes, tantas mudanças que haveriam provocado uma revolução s e tivessem
sido aplicadas de uma só vez.</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
<br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">4- A ESTRATÉGIA DO
DEFERIDO.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Outra maneira de se
fazer aceitar uma decisão impopular é a de apresentá-la como sendo “dolorosa e
necessária”, obtendo a aceitação pública, no momento, para uma aplicação futura.
É mais fácil aceitar um sacrifício futuro do que um sacrifício imediato.
Primeiro, porque o esforço não é empregado imediatamente. Em seguida, porque o
público, a massa, tem sempre a tendência a esperar ingenuamente que “tudo irá
melhorar amanhã” e que o sacrifício exigido poderá ser evitado. Isto dá mais
tempo ao público para acostumar-se com a idéia de mudança e de aceitá-la com
resignação quando chegue o momento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">5- DIRIGIR-SE AO PÚBLICO COMO A CRIANÇAS DE POUCA IDADE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A maioria da
publicidade dirigida ao grande público utiliza discurso, argumentos,
personagens e entonação particularmente infantis, muitas vezes próximos à
debilidade, como se o espectador fosse uma criança de pouca idade ou
um deficiente mental. Quanto mais se intente buscar enganar o espectador, mais
se tende a adotar um tom infantilizante. Por quê? “Se você se dirige a uma
pessoa como se ela tivesse a idade de 12 anos ou menos, então, em razão da
sugestão, ela tenderá, com certa probabilidade, a uma resposta ou reação também
desprovida de um sentido crítico como a de uma pessoa de 12 anos ou menos de
idade (ver “Armas silenciosas para guerras tranqüilas”)”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">6- UTILIZAR O ASPECTO
EMOCIONAL MUITO MAIS DO QUE A REFLEXÃO.<br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Fazer uso do
aspecto emocional é uma técnica clássica para causar um curto circuito na
análise racional, e por fim ao sentido critico dos indivíduos. Além do mais, a
utilização do registro emocional permite abrir a porta de acesso ao
inconsciente para implantar ou enxertar idéias, desejos, medos e temores,
compulsões, ou induzir comportamentos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">7- MANTER O PÚBLICO NA
IGNORÂNCIA E NA MEDIOCRIDADE.<br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Fazer com que o
público seja incapaz de compreender as tecnologias e os métodos utilizados para
seu controle e sua escravidão. “A qualidade das educações dadas às classes sociais
inferiores deve ser a mais pobre e medíocre possível, de forma que a distância
da ignorância que paira entre as classes inferiores às classes sociais
superiores seja e permaneça impossível para o alcance das classes inferiores
(ver ‘Armas silenciosas para guerras tranqüilas’)”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">8- ESTIMULAR O PÚBLICO A
SER COMPLACENTE NA MEDIOCRIDADE.<br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Promover o público
a achar que é moda o fato de ser estúpido, vulgar e inculto…</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
<br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">9- REFORÇAR A REVOLTA
PELA AUTO CULPABILIDADE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Fazer o indivíduo
acreditar que é somente ele o culpado pela sua própria desgraça, por causa da
insuficiência de sua inteligência, de suas capacidades, ou de seus esforços.
Assim, ao invés de rebelar-se contra o sistema econômico, o individuo se
auto-desvalida e culpa-se, o que gera um estado depressivo do qual um dos seus
efeitos é a inibição da sua ação. E, sem ação, não há revolução!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">10- CONHECER MELHOR OS
INDIVÍDUOS DO QUE ELES MESMOS SE CONHECEM.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">No transcorrer dos
últimos 50 anos, os avanços acelerados da ciência têm gerado crescente brecha
entre os conhecimentos do público e aquelas possuídas e utilizadas pelas elites
dominantes. Graças à biologia, à neurobiologia e à psicologia aplicada, o “sistema”
tem desfrutado de um conhecimento avançado do ser humano, tanto de forma física
como psicologicamente. O sistema tem conseguido conhecer melhor o indivíduo
comum do que ele mesmo conhece a si mesmo. Isto significa que, na maioria dos
casos, o sistema exerce um controle maior e um grande poder sobre os indivíduos
do que os indivíduos a si mesmos.</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-66148316941745096522016-06-16T08:44:00.000-07:002016-06-16T08:44:57.031-07:00CONCEITOS IMPORTANTES PARA COMPRESSORES NÃO LUBRIFICADOS<div class="MsoBodyText2" style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: left;">
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></b></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
Em geral, a melhor visualização para uma compressão não
lubrificada é a imagem de uma caneta borracha sendo esfregada contra a
superfície de um papel. A quantidade de borracha desprendida depende da
freqüência e velocidade de fricção, pressão a qual a caneta é submetida contra
o papel, e a rugosidade da superfície do papel (uma lixa d’água seria o caso
mais extremo).</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
Há alguns conceitos importantes em compressores não lubrificados
que devem ser seguidos a fim de assegurar uma instalação bem sucedida e de
baixa manutenção:</div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; text-indent: -18pt;">
</span><span style="text-indent: -18pt;">Velocidade baixa do pistão</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; text-indent: -18pt;">
</span><span style="text-indent: -18pt;">Curso do êmbolo maior – velocidade de rotação</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; text-indent: -18pt;">
</span><span style="text-indent: -18pt;">Baixas pressões de superfície</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; text-indent: -18pt;">
</span><span style="text-indent: -18pt;">Baixo contato de fricção</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">-</span><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; text-indent: -18pt;">
</span><span style="text-indent: -18pt;">Temperaturas de descarga moderadas</span></li>
<li><br /></li>
</ul>
</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
O primeiro axioma visa limitar
a velocidade do pistão (i.e velocidade de fricção). A técnica que tem sido
usada pela industria de compressores é a de um valor de 700fpm. Este limite se
provou como um bom ajuste entre os limites do projeto, custo inicial, faixa de
desgaste e para a vida útil do anel do pistão, e é seguido pela industria GNV.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
O segundo ponto é que um
percurso maior do êmbolo é benéfico, pois a fricção gera calor e o calor e um
inimigo da vida útil da vedação e da vida útil do anel.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
A caixa do Carter será maior
que o menor movimento do pistão em uma unidade de alta velocidade. Isto é
importante para assegurar que a superfície da biela do pistão se alterne abaixo
do Carter de alta pressão e também seja exposta a atmosfera a fim de que haja
dissipação do calor. Além disto, as bielas devem ter uma rigidez de 55RC para
melhorar a vida útil da vedação.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
Com uma limitação na
velocidade do pistão e um período mais longo do pistão, assume se que a
velocidade de rotação deve ser minimizada. Valores menores de rpm também são
benéficos na redução do gradiente de calor dentro do compressor, pois o calor
residual é maior. Com isto a vida útil da válvula é aumentada. Todos estes
pontos concorrem para uma baixa manutenção.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
A vida útil da faixa de uso é
proporcional a pressão exercida pelo peso do pistão e a 40% do peso da biela
dividido pela área projetada pela banda – usando se 120° do arco da
circunferência. Isto é importante para a vida útil da faixa de uso comercial
que a pressão de superfície do projeto seja de 5psig ou menor. A taxa de uso
aumenta exponencialmente - um projeto de 7psig teria uma faixa de uso três
vezes maior que um de 4psig.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
O polimento do cilindro
interno e a busca pelo menor coeficiente de fricção no mesmo é muito importante.
O esmerilhamento e a cobertura por TEFLON têm sido usados por anos. No entanto,
técnicas mais recentes mostram que o uso de nitritos e sua ionização nos
cilindros fazem com que uma maior uniformidade na superfície interna seja
alcançada, bem mais do que as técnicas usadas anteriormente e alem disto a
superfície com nitrato ferroso se mostra resistente à corrosão e com enorme
resistência (de até 40 RCC), que mais tarde irá beneficiar o uso do anel.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
Temperaturas de descargas
moderadas são importantes desde que o calor afetará a vida útil dos anéis de
teflon. O calor amolece os anéis e causa sua deformação e desgaste prematuro.A
temperatura de 275°F
deve ser mantida quando possível.</div>
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
O último ponto a ser
considerado é sobre o projeto isento de óleo. Compressores não lubrificados são
oferecidos com um distensor padrão (parte que conecta os cilindros ao chassi e
permite acesso ao Carter), mas neste caso pequenas quantidades de óleo do
Carter podem migrar através dos limpadores ao longo da haste do pistão para os cilindros.
Praticas anteriores têm diminuído o tamanho destes distensores.</div>
</span><o:p style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
<o:p> </o:p> </div>
</o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">
Para um projeto
verdadeiramente isento de óleo o fornecedor pode instalar um distensor maior
que evitará que a biela do pistão sobre os limpadores alcance a área do Carter.
Geralmente um dispersor de óleo é instalado também a fim de evitar qualquer
migração.</div>
</span><br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-51867191900261021632016-05-16T14:51:00.000-07:002016-05-16T14:51:10.300-07:00ENFRENTANDO A CRISE - AT NEWS 23<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Estamos atravessando umas das maiores
crises que este nosso Brasil já enfrentou.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Crise Moral, Ética, Política, econômica,
Social, Educacional, desemprego, inflação em dois dígitos, crise hídrica, crise
energética, corrupção, manifestações, dólar nas alturas, juros subindo, são
apenas algumas. Obviamente, diante de tanta negatividade é natural que os
empresários se sintam no meio de um caos e, desta forma, começam a tomar
algumas medidas para enfrentar a crise, a questão é: quais medidas devem ser
tomadas, porque e quando? Pensando nesta situação enumerei alguns tópicos para
reflexão: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Analise a crise.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Antes de começar a dispensar pessoas, cortar investimentos, correr aos bancos e
etc., informar-se sobre a crise, quais são as causas, efeitos e possíveis
soluções? Procure fontes confiáveis, jornais, revistas e profissionais
especializados, elimine os comentários do tipo “ouvi dizer”. Reflita sobre como
a crise pode afetar, de alguma forma, sua empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; margin-left: 36pt; outline: 0px; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong style="box-sizing: border-box; outline: 0px;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Planeje.
<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Reserve um momento do dia para reflexão, esteja em companhia de assessores que
sejam otimistas e com visão do futuro. Você já se informou sobre a crise e sabe
de que maneira ela pode afetar sua empresa, agora trace alguns planos para
evitar os efeitos sobre a sua empresa, faça um planejamento com ações e efeitos
e coloque-os em ação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; margin-left: 36pt; outline: 0px; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong style="box-sizing: border-box; outline: 0px;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Entenda as ações de seus clientes.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Busque saber quais as ações que seus clientes estão tendo diante da crise, qual
a percepção e opinião sobre a crise, quais os seus planos para o curto e médio
prazo, prontifique-se a ajudá-lo no que for preciso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Reavalie o seu
plano de investimentos.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Reavalie seu plano de investimento, mantendo o foco nos produtos e serviços que
gerem receitas imediatas. lembre-se que as vendas vão necessitar de maiores
esforços e atração.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; outline: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Reavalie o seu
fluxo de caixa.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">O seu fluxo de caixa mais que nunca será
uma ferramenta essencial para o seu negócio, carregue-o em suas negociações
diárias com fornecedores e clientes. Realize o seu fluxo de caixa permitindo visibilidade
diária, semanal e mensal de seus gastos e receitas, negocie pagamentos e
receitas para manter o seu fluxo de caixa equilibrado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span><strong style="box-sizing: border-box; outline: 0px;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">6.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">O gerente do seu
banco não é seu amigo.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Se mesmo tentando equilibrar o seu fluxo de
caixa você tiver a necessidade de recorrer aos bancos, lembre-se que o gerente
do banco não é seu amigo, ele é funcionário do banco e como tal fará o melhor
negócio para o banco e para atingir as suas metas, então negocie os juros e as
taxas e consulte sempre outros bancos. Caso seja possível troque dívidas que
contenham juros altos por dívidas com juros mais baratos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; margin-left: 36pt; outline: 0px; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong style="box-sizing: border-box; outline: 0px;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">7.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Foque na Receita.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Monte um plano de ação para aumentar as suas receitas, converse com os seus
vendedores, distribuidores e etc., tente captar novas idéias para o
negócio, inove na propaganda de sua empresa e de seus produtos, se você
conquistar novos clientes, aumentará suas receitas e ficará mais forte
durante e depois da crise.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; outline: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-weight: normal; mso-fareast-font-family: Verdana;">8.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Inove em seus produtos e serviços.</span></strong><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Promova inovações em seus produtos e serviços,
tornando-os mais atraentes e necessários a seus clientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; margin-left: 36pt; outline: 0px; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong style="box-sizing: border-box; outline: 0px;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">9.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Não se deixe influenciar pelos pessimistas.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Afaste-se dos pessimistas, o pessimismo pode influenciar as suas ações e fazer
com que você se precipite, o que é solução para uma empresa pode não ser a
mesma solução para outra.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; outline: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span></strong><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">10.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></strong><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Sobre a sua equipe.<o:p></o:p></span></strong></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
Mantenha a sua equipe motivada, somente você pode fazer isso, converse
com seus colaboradores e ouça-os também, explique que serão tomadas ações para
conter os efeitos da crise sobre a empresa, sempre em tom positivo, não espalhe
o terror.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="box-sizing: border-box; margin-left: 36pt; outline: 0px; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">11.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><strong style="box-sizing: border-box; outline: 0px;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Acredite.</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br style="box-sizing: border-box; mso-special-character: line-break; outline: 0px;" />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Continue acreditando no seu negócio, se
você não acreditar ninguém mais acreditará, mantenha-se ativo e firme para que as
pertubações causadas pela crise não o derrube.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-17781834148759999732016-05-12T08:32:00.000-07:002016-05-12T08:32:29.385-07:00Gestão de crise x Gestão de oportunidades - ART NEWS 22<div align="center" style="background: white; text-align: center;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ART NEWS 22<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gestão
de crise x Gestão de oportunidades<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Com
os problemas econômicos e a crise em diversos setores, inúmeras organizações
têm revisto e olhado com mais atenção os seus planejamentos estratégicos. Falando
em grandes corporações, isso se torna mais forte. Por isso, é imprescindível
estar atento ao mercado, com foco na gestão de riscos e também na gestão de
crise. Estou em crise, o que posso fazer? Como pode se ver oportunidade em um
momento tão conturbado?<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Segundo o especialista em planejamento Luciano Vicenzi, a
empresa precisa no primeiro momento saber comunicar, tanto internamente quanto
externamente, expondo de uma maneira clara, ética e objetiva o que se passa
naquele momento. “Esse é um primeiro passo, o segundo passo é mapear o que
houve de errado e quais pontos levaram a isso. Para aí conseguir achar uma
solução, reinventado a empresa”, afirma.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nesses momentos, quem entra em ação é o plano de
contingência e a gestão de riscos. É necessário que as empresas tenham isso,
para que em caso de crise possam estar alicerçadas em um plano sólido,
construído por especialistas e a alta gerência. “A gestão de riscos permite à
empresa montar cenários diversos, podendo se adequar à situação atual”, coloca
Maurício Carvalho, ganhador do último Prêmio Equilibrista, premiação concedida
ao profissional que se destaca em projetos financeiros.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Esse período de mudanças tem que ser muito bem traçado
pela empresa. Como relata Luciano Vicenzi, a primeira atitude é alinhar com os
gerentes e seus colaboradores o que será utilizado neste novo momento, já que
são eles que entregam o produto para os clientes e stakeholders. O segundo
passo é criar um comitê de riscos, formado pelo board e área de compliance,
para analisar a aderência das práticas, atividades e suas regulamentações, além
de ter a ação de uma auditoria externa, para que possam fazer uma análise
criteriosa desse planejamento.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">A crise está aí e afetando desde o pequeno ao grande
empreendedor. Porém, o planejamento antecipado e uma gestão de crise pode
transformar esse momento ruim em uma oportunidade para se rever conceitos e,
até mesmo, reposicionar e reinventar a organização. As oportunidades podem
surgir dos mais variados meios, basta o head da empresa estar antenado para as
perspectivas que surgem ao longo deste ardo caminho.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">*Artigo escrito pela equipe do ISAE/FGV*</span><span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-90238099148937669642016-05-03T15:02:00.001-07:002016-05-03T15:02:33.302-07:00TEORIA DA LOGÍSTICA INTEGRADA - CURSO LIVRE <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-FV8-26ninFE/VykfYlBNrgI/AAAAAAAAUGM/B3ShOCUlLAUdSxVybE7nNp2jKVW8PEl_wCLcB/s1600/POWER%2BPOINT%2B-%2BPROPAGANDA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://2.bp.blogspot.com/-FV8-26ninFE/VykfYlBNrgI/AAAAAAAAUGM/B3ShOCUlLAUdSxVybE7nNp2jKVW8PEl_wCLcB/s400/POWER%2BPOINT%2B-%2BPROPAGANDA.jpg" width="400" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-81618449573179990412016-04-24T15:05:00.001-07:002016-04-24T15:05:18.237-07:00AS NORMAS REGULAMENTADORAS<div style="direction: ltr; language: pt-BR; margin-bottom: 0pt; margin-left: .38in; margin-top: 4.32pt; mso-line-break-override: restrictions; punctuation-wrap: simple; text-align: justify; text-indent: -.38in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; font-weight: bold; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;">AS
</span><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; font-weight: bold; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;">NR´</span><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; font-weight: bold; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;">S</span></div>
<div style="direction: ltr; language: pt-BR; margin-bottom: 0pt; margin-left: .38in; margin-top: 4.32pt; mso-line-break-override: restrictions; punctuation-wrap: simple; text-align: justify; text-indent: -.38in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;"> As </span><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;">NR’s</span><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;"> (Normas
Regulamentadoras), relativas à segurança e saúde ocupacional, são de
observância obrigatória para toda a empresa ou instituição que admitem
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso também
inclui empresas privadas e públicas que tem funcionários regidos pela CLT,
órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como, também os órgãos
dos Poderes Legislativo e Judiciário que tem funcionários regidos pela CLT.</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; language: pt-BR; margin-bottom: 0pt; margin-left: .38in; margin-top: 4.32pt; mso-line-break-override: restrictions; punctuation-wrap: simple; text-align: justify; text-indent: -.38in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;"> As Normas Regulamentadoras foram criadas a
partir da lei N° 6.514 de 1977. A lei alterou o Capítulo V, Título II,
da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), relativas à Segurança e
Medicina do Trabalho. As </span><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;">NR’s</span><span style="color: #0070c0; font-family: Verdana; font-size: 18.0pt; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-font-kerning: 12.0pt;"> foram aprovadas pela Portaria N.°
3.214, em 08 de junho de 1978.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-69775963274987611972016-03-30T12:10:00.001-07:002016-03-30T12:10:51.602-07:00ASPECTOS DA QUALIDADE DE SERVIÇOS.<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">ART NEWS 21<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">ASPECTOS
DA QUALIDADE DE SERVIÇOS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Definir
precisamente o real significado de “serviços” vem sendo uma difícil tarefa para
os pesquisadores que atuam na área da qualidade. De forma a auxiliar na
compreensão deste significado, diversos autores têm identificado
características pertinentes aos serviços. Neste contexto, Parasuraman et al
(1988, p.13) destacam três pontos como características dos serviços: · <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">simultaneidade :</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> serviços são consumidos quase que
simultaneamente ao momento em que são produzidos, tornando difícil ou quase
impossível detectar e corrigir as falhas antes que elas ocorram e afetem o
cliente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #141823; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: PT-BR;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">intangibilidade :</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> os serviços representam um produto
não físico, ou seja, não podendo ser transportados e/ou armazenados;</span><span style="color: #141823; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #141823; font-family: Wingdings; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: PT-BR;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">heterogeneidade :</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> a grande variedade de serviços
existentes e o forte relacionamento com o fator humano dificultam a atividade
de padronização e estimação de preços. </span><span style="color: #141823; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Curiosamente,
de acordo com o serviço que está adquirindo, o cliente poderá receber diversas
denominações, dentre as quais: consumidor, freguês, usuário, hóspede, paciente,
requisitante, etc. Outro aspecto importante é que em algumas situações o
resultado de um serviço é difícil de ser previsto. Entretanto, nota-se que
atualmente os consumidores estão consultando pessoas que já tenham
experimentado um serviço/produto específico, antes de adquiri-lo. Nestas
circunstâncias é importante notar que os clientes não avaliam somente os
aspectos tangíveis de um produto/serviço, mas também os aspectos intangíveis a
ele agregados. Vale ainda destacar que a prestação de serviços não é restrita
apenas ao momento da venda, mas engloba também atividades de pós-venda como
manutenção e assistência técnica, dentre outras. Ou seja: mais crítico em
relação à qualidade dos produtos e serviços oferecidos, o cliente vem desejando
algo mais do que a qualidade do produto e do atendimento no momento da compra.
Neste ponto de vista, o produto deverá continuar funcionando perfeitamente após
a venda durante o prazo previsto para tal (vida útil) e isso somente será
possível com serviços pós-venda devidamente executados. Em resposta a este
cenário de competição, muitas organizações têm buscado superar as necessidades
e expectativas dos clientes - estas organizações procuram várias formas de
superar a concorrência e garantir a fidelidade dos clientes em relação aos seus
produtos e serviços. Entretanto, observa-se que a qualidade dos serviços
prestados ainda deixa a desejar em muitos aspectos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Segundo
Albrecht (1998, p.15), a apatia, a frieza, a inflexibilidade, no atendimento, o
desrespeito ao prazo de entrega, os preços elevados, a demora e a
desorganização no atendimento são algumas das queixas comuns dos clientes em
relação aos serviços. </span><span style="color: #141823; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
André Luís Policani Freitas, D.Sc.
Professor Associado
Universidade Estadual do Norte Fluminense (UENF)</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-33277388694667380072016-03-18T12:34:00.001-07:002016-03-18T12:34:32.311-07:00Ao contrário do que supõe o ex-presidente Lula, que imagina um país dividido entre "nós" e "eles", o Brasil não é binário.<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><a href="https://www.facebook.com/cronai/posts/10204412637210597?fref=nf"><span style="color: windowtext;">Cora Ronai</span></a></span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><a href="https://www.facebook.com/cronai/posts/10204412637210597"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">15 de março
de 2015</span></a> · <a href="https://www.facebook.com/pages/Rio-de-Janeiro/110346955653479"><span style="color: windowtext;">Rio de Janeiro, RJ</span></a> · <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Ao
contrário do que supõe o ex-presidente Lula, que imagina um país dividido entre
"nós" e "eles", o Brasil não é binário. Não somos ricos ou
pobres, brancos ou negros, burgueses ou trabalhadores, bons ou maus,
reacionários ou esclarecidos, de direita ou de esquerda; somos tudo isso, e
mais todas as variações possíveis entre esses tantos pontos. Por isso as
manifestações de hoje foram tão interessantes de se ver, e tão diferentes das
Diretas Já, em que todos, absolutamente todos, queríamos a mesma coisa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Foi
muito mais fácil ir às Diretas Já. Não havia pluralidade alguma lá; não havia
muito o que pensar. Artistas e políticos estavam do mesmo lado, faziam comícios
com os quais concordávamos cem por cento. Havia uma palavra de ordem única, que
estava presa na gargante de todos. Todos os nossos amigos pensavam da mesma
forma, e não vivíamos a amargura de nos vermos divididos dentro de uma mesma
tribo, de uma mesma família.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Não
tivemos qualquer dúvida em relação às Diretas Já; tivemos todas as dúvidas em
relação às manifestações de hoje. Faria sentido nos manifestarmos contra o
governo sendo contra o impeachment? Não correríamos o risco de virar massa de
manobra de políticos mal intencionados? Não seria perigoso ir a uma
manifestação onde poderiam aparecer elementos ultraconservadores?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Sem
uma pauta fechada e sem lideranças políticas para dar o tom, cada um foi com a
sua cabeça, as suas dúvidas e as suas próprias ideias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Às
manifestações compareceram, essencialmente, os que estão contra o governo. Mas
há mil razões para se estar contra este governo, e mil formas de se manifestar
isso. Foram para as ruas as pessoas que quiseram apenas mandar um recado à
classe política, uma espécie de "Veja lá!", e as que desejam
ardentemente o impeachment da presidente; foram as que não aguentam mais a
corrupção, as que se cansaram da violência, as que não suportam mais impostos
tão altos. Foram as que estão contra o judiciário e as que querem uma ampla
reforma ética para moralizar o país. Foram até algumas que se cansaram da
democracia e que querem a volta dos militares. Houve de tudo, e recortes
isolados permitem qualquer leitura.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 12.05pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Mas
as manifestações foram, acima de tudo, uma grande lição de Brasil. Ela será bem
aproveitada se soubermos olhar com sabedoria para este espelho múltiplo e
plural -- e, sobretudo, se os nossos governantes não se blindarem do que lhes
disseram as ruas desqualificando os manifestantes como burgueses brancos elitistas
manipulados pela mídia golpista.<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-75871088435455227132016-03-10T15:33:00.000-08:002016-03-10T15:33:02.087-08:00CURSO DE ENERGIA SOLAR FOTOVOLTÁICA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-dtoBZ8el76w/VuID9Wq9tRI/AAAAAAAAPME/j-2M0TXZtCcVd-8qKz8eyKyMgAsxgcLBA/s1600/PROPAGANDA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-dtoBZ8el76w/VuID9Wq9tRI/AAAAAAAAPME/j-2M0TXZtCcVd-8qKz8eyKyMgAsxgcLBA/s400/PROPAGANDA.jpg" width="400" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-91531303689635862922016-03-07T09:55:00.000-08:002016-03-07T09:55:06.446-08:00“O mundo é das pessoas determinadas”<div style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white;">
<i><span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A determinação é a base para </span></i><span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><i>uma atuação bem-sucedida na vida.<o:p></o:p></i></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">O mundo é das pessoas determinadas,
não tenho dúvida. Só que para ser determinado, é preciso saber o que se quer. E
como saber o que se quer? Ouvindo, perguntando, investigando, se informando.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A maior parte das pessoas quer muito alguma coisa e muitas vezes
nem sabe o motivo. E se você não sabe, não queira. É preciso parar e refletir
sobre o que se está fazendo e querendo. Só assim será possível descobrir se
aquilo é realmente o melhor para você.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Dessa descoberta surge a determinação de seguir o caminho capaz
de trazer todos os resultados desejados. E aqui estamos falando de excelência.
Você pode estar trilhando o caminho do bom, mas, com determinação e constância,
pode descobrir o caminho do ótimo.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">E determinação não quer dizer rigidez, pelo contrário. Uma das
coisas que adquiri na vida e que mais valorizo é a flexibilidade.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Eu nem sempre fui flexível. Era como um carro de seis marchas,
mas só usava a primeira e a sexta. Ou eu estava sossegado ou estava a mil. Mas
se você tem flexibilidade de ouvir outras ideias, você se dá a possibilidade de
ficar em dúvida e trilhar outros caminhos.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Uma das coisas mais importantes para a determinação é a
constância. Não adianta fazer muitas coisas muito bem numa semana e, na semana
seguinte, ter desempenho muito ruim naquelas coisas todas. Funcionar por
espasmos é funcionar mal.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Quando não há constância, não há confiança. É melhor uma curva
moderada e constante do que uma curva de picos e depressões.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Outro componente fundamental da determinação é a objetividade.
Quem anda em ziguezague não chega ao ponto e transmite insegurança.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A transparência no relacionamento com as pessoas também é
fundamental. Ela aumenta a confiança dos outros em você e transmite segurança e
determinação. É claro que em alguns momentos não é possível nem desejável se
expor completamente. Nessas ocasiões, melhor do que dissimular é dizer
francamente: sobre isso eu não posso comentar. Assim você também estará sendo
transparente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white;">
<span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">E uma pessoa transparente e determinada não precisa fazer muito
discurso. Suas posições serão compreendidas mais facilmente. Mas é preciso ser
forte, ter garra, ter entusiasmo naquilo que faz e vontade de lutar para
defender seus pontos. Isso facilita e simplifica as tarefas do dia a dia e
aumenta a capacidade de liderança em todas as áreas<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Abílio Diniz<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-33012164519352636892016-03-01T14:08:00.000-08:002016-03-01T14:09:50.292-08:00Programação de Cursos das Normas Regulamentadoras 1º semestre 2016<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-O3TvR6vYcv8/VtYSiVPTpcI/AAAAAAAAPH0/c6-xTmOlkps/s1600/ART%2B-FIGURA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="191" src="https://3.bp.blogspot.com/-O3TvR6vYcv8/VtYSiVPTpcI/AAAAAAAAPH0/c6-xTmOlkps/s200/ART%2B-FIGURA.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="line-height: 24.0pt; margin-bottom: 24.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">A
Art Qualificação informa a programação de seus Cursos das Normas
Regulamentadoras - NR´S, para este 1º semestre de 2016.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<strong><span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">Março/2016 :</span></strong><span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">HORIZONTE -CE:<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 12/03 - NR 10.
Reciclagem - 8 hs. Turma limitada = 20 alunos. Horário = das 08:00 as 17:00 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 14 a 25/03 - NR
10. SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - 40 hs. Turma Limitada
= 20 alunos. Horário= das 18:00, ás 21:45 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 19/03 - NR 35 .
Serviços em Altura. - 8 hs. Turma Limitada = 20 alunos. Horário = das 08:00 ás
17:00 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 26/03 - NR
33. Espaço Confinado - 8 hs. Turma Limitada = 20 alunos. Horário = das 08 ás 17
hs <o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<strong><span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">Abril/2016:</span></strong><span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 04 a 15 /04
- NR 10. SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - 40 hs.
Turma Limitada = 20 alunos. Horário= das 18:00, ás 21:45 hs.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 09/04 - NR 10.
Reciclagem - 8 hs. Turma limitada = 20 alunos. Horário = das 08:00 as 17:00 hs<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 18 a 29/04
- SEP - NR 10. SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - 40 hs.
Turma Limitada = 20 alunos. Horário= das 18:00, ás 21:45 hs.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 16/04
- NR 35. Trablho em alturas - 8 hs. Turma limitada = 20 alunos. Horário =
das 08:00 as 17:00 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 23/04 - SEP - NR 10.<span class="apple-converted-space"> </span>Reciclagem - 8 hs. Turma limitada
= 20 alunos. Horário = das 08:00 as 17:00 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 30/04 - NR
33. Espaço Confinado - 8 hs. Turma Limitada = 20 alunos. Horário = das 08 ás 17
hs <o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<strong><span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">Maio/2016:</span></strong><span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 07/05 - NR 10.
Reciclagem - 8 hs. Turma limitada = 20 alunos. Horário = das 08:00 as 17:00 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 02 a 13/05 - NR
10. SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - 40 hs. Turma Limitada
= 20 alunos. Horário= das 18:00, ás 21:45 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 14/05 - NR 35 .
Serviços em Altura. - 8 hs. Turma Limitada = 20 alunos. Horário = das 08:00 ás
17:00 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 21/05 - NR
33. Espaço Confinado - 8 hs. Turma Limitada = 20 alunos. Horário = das 08 ás 17
hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;">DATA - 16 a 27/05
- SEP - NR 10. SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - 40 hs.
Turma Limitada = 20 alunos. Horário= das 18:00, ás 21:45 hs;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 24pt; margin: 0cm 0cm 24pt;">
<span style="font-family: "georgia" , "serif"; font-size: 13.5pt;"><span style="font-size: 13.5pt;">DATA - 28/05 - SEP - NR
10. Reciclagem - 8 hs. Turma limitada = 20 alunos. Horário = das 08:00 as
17:00 hs;</span><o:p></o:p></span></div>
www.artqualificacao.net.br<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: medium; line-height: 19.32px;">Contato: Idalina Torres. Telefones: 3336 4583; 98674 0512</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-83095050055750027252016-02-18T08:39:00.002-08:002016-02-18T08:40:35.852-08:00CURSOS DAS NR´S<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-kb2yC7x2Avo/VsXzs3Y5nII/AAAAAAAAO6A/PnuECb0GGr4/s1600/ART%2BQUALIFICA%25C3%2587%25C3%2583O%2BPERFURADO%2BLAYOUT.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://3.bp.blogspot.com/-kb2yC7x2Avo/VsXzs3Y5nII/AAAAAAAAO6A/PnuECb0GGr4/s400/ART%2BQUALIFICA%25C3%2587%25C3%2583O%2BPERFURADO%2BLAYOUT.jpg" width="400" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-55934776543644995982016-02-15T17:09:00.001-08:002016-02-15T17:09:51.351-08:00CURSOS DE NORMAS REGULAMENTADORA DO MTE, A DISTÂNCIA - PEN - DRIVER <div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-size: medium;"><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;">A ART qualificações sendo conhecedora da atual crise que estamos atravessando, vêm disponibilizar um novo produto que permita a qualificação de seus colaboradores e de pessoas que tem a necessidade de ingressar no mercado, já qualificada, com preços difer</span></span><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; line-height: 16.9pt;">enciados, sem ausentar de suas atividades e com certificado valído em todo território nacional, atento as regulamentações dos cursos livres normatizados pelo </span><span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: medium; line-height: 19.32px;">Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002</span><span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: medium; line-height: 19.32px;">.</span><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; line-height: 16.9pt;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O usuário estará comprando um curso de NR, através de um Pen Drive, como material para estudo, uma prova e um certificado com validade em todo o Brasil, fornecido por profissional Qualificado e Habilitado, com registro no CREA.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O usuário receberá todo apoio para suas duvidas através do site, após o recebimento das duvidas em até 24 horas.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O usuário receberá a prova, após a carga horária da NR, comprovada com o recebimento do Pen Driver.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O usuário será considerado aprovado com a obtenção da nota mínima 8(oito), na prova.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O certificado de conclusão será emitido em até 10 dias após a análise da prova.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O Pen Drive será enviado para seu endereço.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">O usuário tem direito a uma aula presencial, como segue:</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; line-height: 16.9pt;">para os cursos ou reciclagem de 08 (oito) horas, será disponibilizado 02 (duas) horas de aula presencial;</span></li>
<li><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; line-height: 16.9pt;">para cursos ou reciclagem de 16 (dezesseis) horas, será disponibilizado 04 (quatro) de aula presencia;</span></li>
<li><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; line-height: 16.9pt;">para cursos ou reciclagem de 20 horas, será disponibilizado 06 horas de aula presencial e;</span></li>
<li><span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; line-height: 16.9pt;">para cursos de 40 (quarenta) horas, será disponibilizado 08 (oito) horas de aula presencial.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">As aulas presenciais podem ser em nossas instalações ou in-company, sendo o número mínimo de 05 (cinco) alunos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Preço por Pen – Driver = R$ 160,00 (cento e sessenta reais).</span><span class="HOEnZb"><span style="color: #888888;"><span style="font-size: 12pt;"></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 16.9pt; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #080808; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Visite o nosso site: www.artqualificacao.net.br</span></span></div>
<div class="yj6qo ajU" style="background-color: white; color: #222222; cursor: pointer; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; outline: none; padding: 10px 0px; width: 22px;">
<div aria-label="Mostrar conteúdo cortado" class="ajR" data-tooltip="Mostrar conteúdo cortado" id=":148" role="button" style="background-color: #f1f1f1; border: 1px solid rgb(221, 221, 221); clear: both; line-height: 6px; outline: none; position: relative; width: 20px;" tabindex="0">
<img class="ajT" src="https://ssl.gstatic.com/ui/v1/icons/mail/images/cleardot.gif" style="background: url("//ssl.gstatic.com/ui/v1/icons/mail/ellipsis.png") no-repeat; height: 8px; opacity: 0.3; width: 20px;" /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-9708151269124167962016-02-12T14:24:00.001-08:002016-02-12T14:24:28.373-08:00ELETRICISTA SÓ COM CREA<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #363636; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saiba mais sobre o
registro no CREA e a importância de contratar um eletricista com registro
profissional no CREA para ter segurança e garantia em suas instalações
elétricas residenciais, comerciais, prediais e industriais.</span><span style="color: #363636; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
<br />
<span style="background: white;">O CREA é o Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia e tem com objetivo regular e organizar essas atividades, tanto em
nível técnico (profissionais com formação de grau médio) quanto em nível
superior (engenheiros e agrônomos com terceiro grau).</span><br />
<br />
<span style="background: white;">Em tese, toda empresa deveria atuar
somente se seus profissionais tivessem registro no CREA. Esse documento
comprova que esses profissionais estão habilitados e autorizados a exercerem de
forma legal a profissão.</span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.75pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #363636; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Alguns
“eletricistas” argumentam que possuem “X” anos de experiência e por isso não
precisam de tal registro. Mas ocorre que, além de ter um treinamento
adequado é obrigatório possuir o documento que comprova essa habilidade. Para o
exercício da profissão, principalmente em serviços que envolvem eletricidade e
instalações elétricas, é fundamental estar amparado na lei.</span><span style="color: #363636; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br />
<br />
<span style="background: white;">As Escolas Técnicas e Universidades são
fiscalizadas por órgãos superiores e por isso são obrigadas a se manter
atualizadas com o conteúdo dos seus cursos, além de ensinarem a seus alunos as
normas de segurança da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas)
principalmente as normas regulamentadoras do ministério do Trabalho e Emprego -
MTE, muito requisitadas nos dias de hoje. São exemplos de normas
regulamentadoras a </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><a href="http://etormann.blogspot.com.br/2010/02/INSPECAO.E.LAUDO.DO.SISTEMA.ELETRICO.html"><span style="background: white; color: #e84c3d; text-decoration: none; text-underline: none;">NR-10
(Segurança em instalações e serviços em eletricidade)</span></a><span style="background: white; color: #363636;">, NR-35 (que regulamenta questões de
trabalhos em altura) e a NR-12 (que regulamenta questões de segurança e
proteções em máquinas).</span><span style="color: #363636;"><br />
<br />
<span style="background: white;">Essas normas são baseadas em testes contínuos
com diversos fabricantes e são passadas para TODOS os cursos que emitem o
registro no CREA.</span><br />
<br />
<b><span style="background: white;">Eletricista Credenciado e Eletricista com
CREA</span></b><br />
<br />
<span style="background: white;">O termo Eletricista Credenciado designa o
profissional com CREA que tem experiência em executar Padrão de Entrada,
Aumento de Carga e todos os trâmites de instalações Elétricas Comerciais,
Prediais, Industriais e Residenciais.</span><br />
<br />
<span style="background: white;">Esse profissional entende da execução prática
desses procedimentos (a preparação e a instalação elétrica propriamente dita),
da questão técnica e planejamento (</span></span><a href="http://etormann.blogspot.com.br/2014/09/laudo-eletrico.html"><span style="background: white; color: #e84c3d; text-decoration: none; text-underline: none;">laudo
técnico</span></a><span style="background: white; color: #363636;"> e projeto
elétrico), além da questão burocrática (formulários e procedimentos
administrativos) e </span><a href="http://etormann.blogspot.com.br/p/o-que-e-art.html"><span style="background: white; color: #e84c3d; text-decoration: none; text-underline: none;">ART
- Anotação de Responsabilidade Técnica</span></a><span style="background: white; color: #363636;">.</span><span style="color: #363636;"><br />
<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-6268446586317037562016-02-12T13:50:00.000-08:002016-02-12T13:50:10.402-08:00NORMAS E REGULAMENTAÇÕES PARA OS CURSOS LIVRES<h2 align="center" style="background: white; margin-bottom: 14.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 14.25pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">ART NEWS 21<o:p></o:p></span></h2>
<h2 style="background: white; margin-bottom: 14.25pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 14.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Definição e Informações Legais sobre Cursos Livres<o:p></o:p></span></h2>
<div style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Os cursos
livres têm como Base Legal o<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5154.htm" target="_blank" title="Decreto 5154/04"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Decreto Presidencial N° 5.154</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">, de 23
de julho de 2004,<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://glucena.com.br/wp-content/uploads/2013/03/portaria_008.pdf" target="_blank" title="Artigos 1º e 3º Diário Oficial SC"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Art. 1° e
3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº
16.935 – 27.06.2002</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">O Curso livre à distância é uma
modalidade de educação não-formal de duração variável, destinada a proporcionar
ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se,
qualificar-se e atualizar-se para o trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A
Constituição Federal em seu<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/constituicao.pdf" target="_blank" title="Artigo 205/CF"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Artigo 205/CF</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">, “caput”, prevê que a
educação é direito de todos e será incentivada pela sociedade.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Tal
prática é defendida também pelo<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/constituicao.pdf" target="_blank" title="Artigo 206/CF"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Artigo 206/CF</span></a><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">que prevê que o ensino será ministrado com base em
alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar,
pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Curso
Livre –<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9394.htm" target="_blank" title="Lei 9394/96"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Lei nº 9.394/96 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> passou
a integrar a modalidade de Educação Profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Educação Profissional, é a modalidade de educação
não-formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador
conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e
atualizar-se para o trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Conforme
a<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9394.htm" target="_blank" title="Lei 9394/96"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Lei nº. 9394/96</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">, o<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5154.htm" target="_blank" title="Decreto 5154/04"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Decreto nº. 5.154/04</span><span class="apple-converted-space"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; text-decoration: none; text-underline: none;"> </span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">e a<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.crmariocovas.sp.gov.br/pdf/diretrizes_p0855-0859_c.pdf" target="_blank" title="Deliberação CEE 14/97"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97)</span></a><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">citam que os cursos chamados “Livres” não
necessitam de prévia autorização para funcionamento nem de posterior
reconhecimento do Conselho de Educação competente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Não existe legislação específica que regulamente
estes cursos, por isto, os cursos livres não são passíveis de regulação por
parte do Ministério da Educação.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Não havendo exigência de escolaridade anterior.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A categoria Curso Livre atende a
população com objetivo de oferecer profissionalização rápida para diversas
áreas de atuação no mercado de trabalho, ex: Informática, Atendimento,
Secretariado, Webdesign, Segurança, Idiomas, Culinária, Corte & Costura,
Estética, Beleza, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Livre significa que não existe a obrigatoriedade
de: carga horária podendo variar entre algumas horas ou vários meses de
duração, disciplinas, tempo de duração e diploma anterior.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Desse modo, a oferta desses cursos não depende de
atos autorizativos por parte deste Ministério, quais sejam: credenciamento
institucional, autorização e reconhecimento de curso.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">As
escolas que oferecem este tipo de curso têm direito de emitir certificado ao
aluno</span></strong><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">em
conformidade com a<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9394.htm" target="_blank" title="Lei 9394/96"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Lei nº 9394/96</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">;<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5154.htm" target="_blank" title="Decreto 5154/04"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Decreto nº 5.154/04</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">;<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.crmariocovas.sp.gov.br/pdf/diretrizes_p0855-0859_c.pdf" target="_blank" title="Deliberação CEE 14/97"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97)</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Lembrando que Curso livre não tem vínculo nem
reconhecimento pelo MEC/CAPES.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Esses Certificados têm validade legal para diversos
fins</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">, porém não podem ser convalidados, validados ou chancelados por escolas
reconhecidas pelo MEC/CAPES.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A jurisprudência do Conselho Nacional de Educação
tem sido no sentido de declarar-lhes a equivalência, de acordo com regras
amplas e flexíveis.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 9.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Cooperativas, Empresas e Profissionais
Autônomos também podem ministrar tais cursos e emitir certificado.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-27518909512177245502016-01-31T05:22:00.000-08:002016-01-31T05:26:10.199-08:00CURSO DE ASSESSOR TÉCNICO EM BRIGADA DE INCÊNDIO E BOMBEIRO CIVIL<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-Kw8ZiT4Fg_I/Vq4KTpW-zII/AAAAAAAAOoU/hKV3CazCVxQ/s1600/ART%2B-FIGURA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="191" src="http://1.bp.blogspot.com/-Kw8ZiT4Fg_I/Vq4KTpW-zII/AAAAAAAAOoU/hKV3CazCVxQ/s200/ART%2B-FIGURA.jpg" width="200" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">UTILIDADE PÚBLICA - INFORMAÇÃO
RELEVANTE:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">A ART - Qualificação e segurança, vem
a público informar que não pactua, com os CURSOS DE ASSESSOR TÉCNICO DE BRIGADA
DE INCÊNDIO E BOMBEIRO CIVIL, que esta sendo veiculado bem como não esta
emitindo boletos para pagamento e outros quaisquer documentos relativo a estes
cursos, a seguir:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">"CURSO DE ASSESSOR TÉCNICO DE
BRIGADA DE INCÊNDIO + BOMBEIRO CIVIL + NR 33 + NR 35" - VALOR = ENTRADA DE
R$ 200,00 + 10 X R$ 100,00.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Duração do Curso - 10 meses, com aula
de 4 horas, todos sábados"<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Sendo 10 meses composto de 40 sábados,
teremos 160hs de aula. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Ai começa a enganação aos alunos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Carga horaria do curso de Assessor
técnico, é de 240hs;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Carga horaria do Curso de Bombeiro
Civil, é de 250hs;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Carga horaria do Curso da NR 35, é de
8hs;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Carga horaria do Curso da NR 33, é de
8hs.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Estas cargas horárias são
estabelecidas por Portarias, Normas e Leis:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="font7" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">NR 33 - <span class="color2"><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">Portaria MTE n.º
202, 22 de dezembro de 2006 27/12/06; Alterações/Atualizações Portaria MTE n.º
1.409, 29 de agosto de 2012. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">NR 35 - </span><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Portaria
SIT n.º 313, de 23 de março de 2012 27/03/12<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">Em
conformidade com a Lei Estadual Nº 13.556 de 29 de Dezembro de 2004;</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">Portaria nº
006 de 20 de Janeiro de 2004;</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">Norma Técnica
nº 003/2007 do Corpo de Bombeiros Militar do Ceará.</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">NBR 14276
Programas de Brigada de Incêndio;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">NBR 14277
Campo de Treinamento de Combate a Incêndio (<i>ABNT</i>).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">Somando a carga
exigida pelas intuições e autarquias, temos um total de 506hs. Como ministrar
esta carga horária em 10 meses, com aulas de 4hs, todos os sábados por 10
meses?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt;">Para atingir
a proposta de finalizar os cursos em 10 meses, estas instituições e “instrutores”
terão que ministrar 13hs e 5 minutos por cada sábado. IMPOSSÍVEL.<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-88896478138903350592016-01-17T04:17:00.003-08:002016-01-17T04:17:59.416-08:00A INDÚSTRIA AUTOMOTIVA RETROCEDE 25 ANOS<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;">A indústria
automotiva está no chão. No pior momento dos últimos 25 anos, o setor está com
metade das linhas de produção parada. As montadoras têm capacidade de produzir
até 5 milhões de veículos por ano. A situação deve piorar em 2016. Pelas
previsões, será o quarto ano seguido de queda nas vendas, e o uso da capacidade
deve ficar abaixo de 50%. Nem entre 1998 e 1999, quando o real desvalorizou 53%
devido a choques externos, a indústria operou em nível tão baixo. O recuo no
setor automotivo contaminou outros ramos, que estão usando até 60% de
capacidade, como máquinas e equipamentos (58%), metalurgia (60%), produtos de
metal (54%) e outros equipamentos de transporte (59%), de acordo com
levantamento do Instituto de Estudos para o Desenvolvimento Industrial (Iedi).
Juntamente com o setor automotivo, eles representam um quarto da indústria
brasileira. Somente a cadeia do automóvel responde por 23% do PIB industrial e
5% da economia.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Fonte: o Globo</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-28954367801907587882016-01-16T08:44:00.000-08:002016-01-16T08:44:17.395-08:00A PETROBRAS<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">O
verdadeiro problema</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">“Passada
a euforia com a divulgação, enfim temos números concretos para trabalhar. Dá,
ao menos, para tirar uma impressão sobre a empresa...Qual a impressão? Nada
agradável, infelizmente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Os
resultados vieram para reafirmar o que falamos faz tempo: <strong>o problema da Petrobras está longe
de ser apenas o atraso no balanço e o tamanho da baixa contábil da corrupção. É
um problema de estrangulamento da estrutura de capital</strong>.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Isso
não passa necessariamente pelo prejuízo de R$ 21 bilhões em 2014, o primeiro da
empresa desde 1991. Tampouco pelo ajuste no valor de ativos de R$ 44 bilhões,
que NÃO indica que a empresa tem credibilidade, mas sim que projetos que valiam
uma coisa com petróleo a US$ 110, valem outra com petróleo abaixo de US$ 60.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Note
uma coisa: as contas da estatal simplesmente não fecham.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Petrobras
gerou R$ 62,24 bilhões com suas operações em 2014...<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">...
mas consumiu R$ 85,21 bilhões em atividades de investimento, e o serviço da sua
dívida trouxe um resultado financeiro líquido negativo de R$ 3,9 bilhões no ano
passado.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ou
seja: Petro queima caixa, dá prejuízo. E isso, sob as condições atuais, é
estrutural.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Queimou
caixa tanto no terceiro (-R$ 7,5 bilhões) quanto no quarto trimestre (-R$ 2,0
bilhões) de 2014. Isso, por metodologia de fluxo de caixa livre, impacto real
sobre seu caixa.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
propósito, de 2010 a 2014, a estatal só apurou fluxo de caixa positivo em 4 de
28 trimestres! Ou seja, somando o 3T14 e o 4T14, Petro queimou caixa em 24 trimestres,
ou em mais de 85% de seus trimestres desde a crise.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Como
ela vai pagar uma dívida líquida (de caixa) de R$ 282 bilhões, se queima caixa
trimestralmente? <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Há
algumas possibilidades para a empresa, como a venda de ativos, aumento de
capital, e outros.”</span> <o:p></o:p></div>
<strong><i><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">EQUIPE EMPIRICUS</span></i></strong><b><i><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></i></b><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-91044306090254167382016-01-09T10:56:00.002-08:002016-01-09T10:56:51.782-08:00BOMBEIRO CIVIL - FORMAÇÃO<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">"A Profissão de Bombeiro Profissional Civil existe no país desde os anos 60, difundido pelas grandes empresas internacionais que trouxeram este conceito para o Brasil e os Bombeiros Voluntários já existem desde o início do País. Constantes conflitos de identidade entre os próprios profissionais no mercado em si e até com Bombeiros Militares, desinformação e outras complicações marcam a historia da profissão. Desde 1991 um projeto de Lei Federal para regulamentar a profissão ficou engavetado nos tramites do congresso por mais de 17 anos, sendo aprovada em 12 de janeiro de 2009. No decorrer deste tempo, associações, sindicatos, entidades e heróis solitários surgiram em prol da profissão, normas foram publicadas e evoluiu-se muito desde os anos 80 e 90 quando se fazia o curso de Bombeiro Profissional Civil em um final de semana, depois em uma semana e hoje em média de 3 meses. Na história da profissão surgiram pessoas de má fé, oferecendo para pessoas e empresas desinformadas coisas que não existiam, explorando estudantes e profissionais de forma absurda, causando prejuízos e desgastes a profissão, sendo que, ainda hoje, o meio é fértil para este tipo de malfeitor, pois criaram-se a lei e não citaram o órgão responsável por credenciar as escolas de formação de bombeiro profissional civil, e diante disto, o curso ainda que profissionalizante, enquadra se como livre, conforme estabelece o DECRETO Nº 5.154 DE 23 DE JULHO DE 2004, não necessitando de prévia autorização para funcionamento nem de posterior reconhecimento do conselho de educação competente, sendo que, a jurisprudência do conselho federal de educação tem sido no sentido de declarar-lhes a equivalência conforme."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Fonte: PREV FIRE TREINAMENTOS</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-14839909651551087502016-01-03T05:18:00.001-08:002016-01-03T05:18:23.879-08:00CURSO A DISTÂNCIA - EAD - NORMAS REGULAMENTADORAS<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Não perca tempo. Você que não tem tempo para ficar preso em uma sala de aula, para se qualificar com qualidade, procure a nossa empresa, que tem uma proposta diferente para sua qualificação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">http://www.artqualificacao.net.br/</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-0CF-obnhz1Q/VokfPQ_g8kI/AAAAAAAANcU/X8AABZhe4oI/s1600/ART%2B-FIGURA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="306" src="http://1.bp.blogspot.com/-0CF-obnhz1Q/VokfPQ_g8kI/AAAAAAAANcU/X8AABZhe4oI/s320/ART%2B-FIGURA.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2689352723768287922.post-81994698330325349162015-12-28T05:23:00.000-08:002015-12-28T05:23:14.987-08:00NR 06 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DISTÂNCIA<pre class="content" data-hook="product-page-description-content" style="box-sizing: border-box; color: #080808; font-family: inherit; line-height: 22.5px; overflow-wrap: break-word; text-overflow: ellipsis; white-space: pre-wrap; word-break: break-word; word-wrap: break-word;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: large;">Equipamento de proteção individual.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: large;">O usuário estará comprando um curso de NR, através de um Pen Drive, como material para estudo, uma prova e um certificado com validade em todo o Brasil, fornecido por profissional Qualificado e Habilitado, com registro no CREA. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: large;">O usuário recebera todo apoio para suas duvidas através do site, após o recebimento das duvidas em até 24 horas. O usuário receberá a prova, após a carga horária da NR, comprovada após o recebimento do Pen Driver; O usuário será considerado aprovado com a obtenção da nota mínima 8(oito), na prova.</span></span></div>
<span style="font-size: large;">O certificado de conclusão será emitido em até 10 dias após a análise da prova.
O usuário tem direito a uma aula presencial em nossas instalações, com todas as despesas de translado e refeição por conta do mesmo.
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: large;">O Pen Drive será enviado para seu endereço.</span></span></div>
</pre>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05163392238048173939noreply@blogger.com0